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Infos:

Emplois saisonniers : la droite et les employeurs réclament des dérogations au salaire minimum

La droite plaide pour un salaire dérogatoire : « Un job d’été n’est pas un besoin »

Jobs d’été 2026 : préparez dès maintenant vos accès pour une saison réussie

À Genève, des entreprises réinventent les horaires et adoptent des offres d’emploi inclusives pour faire avancer l’égalité

Enquête sur des Allégations de Favoritisme au Sein de l’Office Genevois de la Santé

Préférence cantonale à Genève : vers une meilleure intégration des talents locaux dans la fonction publique

découvrez pourquoi la droite et les employeurs demandent des dérogations au salaire minimum pour les emplois saisonniers, et les enjeux liés à cette demande.

Emplois saisonniers : la droite et les employeurs réclament des dérogations au salaire minimum

jean pierre3 février 2026

EN BREF Emplois saisonniers en question La droite et les employeurs demandent des dérogations Impact potentiel sur le salaire minimum Réactions des syndicats face aux demandes Contexte économique et implications…

découvrez le débat autour de la proposition de la droite pour un salaire dérogatoire, affirmant qu'un job d'été ne constitue pas un besoin essentiel.

La droite plaide pour un salaire dérogatoire : « Un job d’été n’est pas un besoin »

jean pierre3 février 2026

EN BREF La droite propose un salaire dérogatoire pour les jobs d’été. Argument avancé : « Un job d’été n’est pas un besoin ». Le projet vise à favoriser l’emploi…

découvrez comment préparer vos accès pour les jobs d'été 2026 et assurez-vous une saison réussie avec nos conseils pratiques.

Jobs d’été 2026 : préparez dès maintenant vos accès pour une saison réussie

jean pierre31 janvier 2026

EN BREF Jobs d’été pour jeunes de 15 à 22 ans à Genève. Préparation pour l’édition 2026 recommandée. Créer ou vérifier son accès numérique (e-démarches ou SwissID). Inscriptions ouvrent début…

découvrez comment des entreprises à genève réinventent les horaires de travail et adoptent des offres d'emploi inclusives pour promouvoir l'égalité et l'inclusion en milieu professionnel.

À Genève, des entreprises réinventent les horaires et adoptent des offres d’emploi inclusives pour faire avancer l’égalité

jean pierre31 janvier 2026

EN BREF Réinvention des horaires de travail pour améliorer la qualité de vie. Introduction d’offres d’emploi inclusives pour favoriser la diversité. Inclusion des exosquelettes pour réduire la fatigue physique des…

examen approfondi des accusations de favoritisme au sein de l'office genevois de la santé, révélant des pratiques controversées et leurs impacts sur l'institution.

Enquête sur des Allégations de Favoritisme au Sein de l’Office Genevois de la Santé

jean pierre19 janvier 2026

EN BREF Soupçons de favoritisme à l’embauche à l’Office cantonal de la santé (OCS) du canton de Genève. Engagement de deux recrues ayant travaillé ensemble à la prison de Curabilis.…

découvrez comment la préférence cantonale à genève vise à améliorer l'intégration des talents locaux dans la fonction publique pour favoriser une administration plus représentative et efficace.

Préférence cantonale à Genève : vers une meilleure intégration des talents locaux dans la fonction publique

jean pierre18 janvier 2026

EN BREF Directive adoptée en 2011 pour améliorer le taux de chômage à Genève. Obligation d’annoncer les postes vacants à l’OCE 10 jours avant publication externe. Assignation de candidats: 5…

découvrez le top des formations en intelligence artificielle adaptées à tous les niveaux, pour débutants comme experts, et boostez vos compétences dès aujourd'hui.

Top des formations en intelligence artificielle pour tous niveaux

jean pierre18 janvier 2026

Le paysage des formations en intelligence artificielle s’est transformé en quelques années : des bootcamps intensifs aux modules courts accessibles gratuitement, l’offre est pléthorique mais inégale. Pour les professionnels qui…

rejoignez le conservatoire de musique de genève en tant que responsable communication passionné.e. participez à la promotion de la musique et valorisez nos talents dans un environnement dynamique et créatif.

Offre d’emploi : Le Conservatoire de Musique de Genève recrute un.e responsable communication passionné.e

jean pierre13 janvier 2026

EN BREF Poste : Responsable communication à 70-80% Compétences requises : Stratégie de communication, connaissance des milieux artistiques, compétences rédactionnelles Techniques : Communication digitale, outils de publication en ligne Expérience…

découvrez les causes et les conséquences du mal-être grandissant dans le monde professionnel, ainsi que les solutions pour mieux gérer ce défi en constante évolution.

Le mal-être grandissant : un défi croissant dans le monde professionnel

jean pierre9 janvier 2026

EN BREF Augmentation du mal-être au travail dans les milieux professionnels Pression accrue sur les résultats et changements fréquents des règles Observation d’un mobbing systémique et déshumanisation des rapports Jeunes,…

découvrez les défis majeurs rencontrés par les diplômés hors d’europe face à la pénurie d’emplois à l’onu, compliquant leur installation et carrière à genève.

Pénurie d’emplois à l’ONU : les diplômés hors d’Europe confrontés à de grandes difficultés pour s’établir à Genève

jean pierre8 janvier 2026

EN BREF Pénurie d’emplois à l’ONU impactant les candidats étrangers Les diplômés hors d’Europe rencontrent des difficultés d’établissement à Genève Compétition accrue entre les candidats locaux et internationaux Importance de…

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