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EN BREF
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Le recrutement d’un(e) Responsable Finances et Achats pour la Communauté de communes de Saint-Marcellin Vercors Isère représente une occasion unique de rejoindre une structure en pleine expansion, engagée dans le développement économique et la préservation de la qualité de vie. Chez RANDSTAD, un cabinet de recrutement spécialisé, nous vous proposons un poste clé au sein d’une équipe dynamique, où vous serez amené(e) à piloter la fonction budgétaire et encadrer des agents tout en participant activement à l’élaboration des politiques publiques. Ce rôle, situé dans un cadre naturel exceptionnel, allie rigueur et esprit d’initiative, offrant ainsi l’opportunité de contribuer au bon fonctionnement de la communauté locale et d’accompagner la transformation de la fonction financière.
Recrutement : Responsable Finances et Achats (F/H) en Isère – Opportunité chez RANDSTAD
Randstad Search, expert en recrutement et évaluation de cadres et d’experts, propose une opportunité unique pour un(e) Responsable du service Finances et Achats au sein de la Communauté de communes de Saint-Marcellin Vercors Isère. Ce poste à pourvoir, adapté tant pour les titulaires que pour les non-titulaires, s’inscrit dans un cadre privilégié, entre montagnes et dynamisme économique. Cet article présente les détails de cette offre, les missions attribuées au futur responsable, ainsi que les conditions d’exercice et les compétences requises.
À propos de la Communauté de communes de Saint-Marcellin Vercors Isère
La Communauté de communes de Saint-Marcellin Vercors Isère, fondée en 2017, regroupe 47 communes et compte environ 45 000 habitants. Située en Isère, cette intercommunalité bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel entre Grenoble et Valence, offrant un accès direct à l’autoroute A49 et au sillon ferroviaire alpin. Son engagement en faveur de projets variés tels que le développement économique, la transition écologique, et les politiques en faveur de l’enfance et de la culture en fait un lieu de travail attractif.
Les missions du Responsable Finances et Achats
Le/la Responsable du service Finances et Achats aura un rôle clé au sein de la direction de l’administration générale et des ressources. Il/elle supervisera une équipe de six agents et gérera plusieurs budgets, avec pour principales missions :
Gestion budgétaire et financière
Le responsable sera en charge de l’élaboration de la préparation budgétaire, de la gestion de la trésorerie et du contrôle des ressources financières. Des analyses prospectives seront effectuées et des stratégies financières développées afin d’optimiser le suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI). La relation avec le Service de Gestion Comptable sera à animer, et la rédaction des délibérations financières devra être réalisée avec précision.
Contrôle de gestion et reporting
La mise en place d’indicateurs de suivi et d’outils d’optimisation sera primordiale. Le responsable devra également procéder au contrôle des régies et à la gestion des tableaux de bord financiers, garantissant une information claire et accessible aux différents acteurs de la communauté.
Accompagnement et conseil aux services
En tant que conseiller auprès des directions et des services, le/la responsable aura la responsabilité d’organiser le dialogue de gestion et d’animer le réseau des référents comptables et des régisseurs, tout en apportant formation et soutien à ses collègues.
Les conditions d’exercice du poste
Ce poste est à temps plein et est basé à Saint-Marcellin, en face de la gare, facilitant les déplacements. Les conditions d’emploi incluent des titres restaurant, des participations à des mutuelles et à un plan de prévoyance, ainsi qu’un abonnement pour les trajets en train. Pour les titulaires, la rémunération sera déterminée selon le cadre d’emploi et le RIFSEEP, tandis que les non-titulaires auront un contrat à durée déterminée de trois ans, renouvelable une fois, avec la possibilité d’un CDI par la suite. La rémunération sera fonction de l’expérience professionnelle.
Profil recherché
Le candidat idéal doit disposer d’une formation supérieure en finances publiques, gestion ou comptabilité, ainsi que d’une expérience confirmée en pilotage budgétaire et en management d’équipes. La connaissance des nomenclatures comptables territoriales et des enjeux de la commande publique est essentielle. Il devra faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un esprit d’initiative, tout en étant capable de s’inscrire dans un travail transversal et de conduite du changement.
Pour en savoir plus sur cette opportunité, Randstad invite les candidats à consulter les détails sur leur site ou à se rapprocher de leurs équipes pour tout complément d’information.
- Poste : Responsable Finances et Achats (F/H)
- Localisation : Isère, Saint-Marcellin
- Employeur : RANDSTAD Search
- Type de contrat : CDD de 3 ans renouvelable
- Niveau d’expérience : Confirmé en pilotage budgétaire
- Équipe : Management d’une équipe de 6 agents
- Fonctions principales : Pilotage budgétaire, contrôle de gestion
- Rémunération : Selon expérience
- Avantages : Titres restaurant, mutuelle, prévoyance
- Formation requise : Finances publiques, gestion, comptabilité
Recrutement : Responsable Finances et Achats (F/H) en Isère – Opportunité chez RANDSTAD
Entreprise : Randstad Search
Poste proposé : Responsable du service Finances et Achats
Localisation : Communauté de communes de Saint-Marcellin Vercors Isère, à proximité de la gare de Saint-Marcellin.
Type de contrat :
- Ouvert aux titulaires (catégorie A)
- Non titulaires (contractuels) : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue.
Rémunération :
- Pour les titulaires : selon cadre d’emploi + RIFSEEP.
- Pour les non-titulaires : rémunération selon expérience.
Conditions d’exercice : Poste à temps plein avec des avantages tels que des titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, et abonnement train.
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en finances publiques, gestion ou comptabilité.
- Expérience confirmée en pilotage budgétaire et en management d’équipes.
- Connaissance des nomenclatures comptables territoriales et des enjeux de la commande publique.
- Capacité à travailler de manière autonome avec un esprit d’initiative.
- Force de proposition pour la conduite du changement.
Vos missions :
- Encadrement d’une équipe de 6 agents (Catégories C et B).
- Supervision de 10 budgets (1 principal et 9 annexes).
- Élaboration de la préparation budgétaire et contrôle de l’exécution budgétaire.
- Animation des tableaux de bord financiers et des indicateurs de suivi.
- Accompagnement des services et de la direction générale.
- Pilotage des fonctions financières et de commande publique à terme.
Pour plus d’informations sur d’autres postes disponibles, vous pouvez consulter les annonces suivantes :
- Appel de Genève – Recrutements variés
- Candidature à la Migros – Processus de recrutement surprenant
- Suisse Horlogerie – Ralentissement du recrutement
- Le SP 500 – Équilibre entre tensions tarifaires
- Alerte – Service de recrutement non officiel
FAQ – Recrutement : Responsable Finances et Achats (F/H) en Isère
Quel est le poste proposé par Randstad ? Randstad recherche un(e) Responsable du service Finances et Achats pour la Communauté de communes de Saint-Marcellin Vercors Isère.
Quel est le type de contrat proposé ? Le poste est ouvert aux titulaires (catégorie A) et aux non titulaires (contractuels), avec un CDD de 3 ans renouvelable, et possibilité de CDI à l’issue.
Quelles sont les conditions d’exercice du poste ? Le poste est à temps plein, basé à Saint-Marcellin, en face de la gare, avec des avantages comme des titres restaurant, une participation mutuelle, prévoyance et un abonnement train.
Quels sont les missions principales associées au poste ? Les missions incluent la préparation budgétaire, le contrôle de gestion, l’accompagnement des services, et la supervision des finances et achats.
Quels qualifications sont requises pour postuler ? Une formation supérieure en finances publiques, gestion ou comptabilité est nécessaire, ainsi qu’une expérience confirmée en pilotage budgétaire et en management d’équipes.
Quel est l’environnement de travail au sein de la Communauté de communes ? La Communauté regroupe 47 communes, avec un effectif de 350 agents impliqués dans des politiques publiques ambitieuses pour améliorer la qualité de vie.
Comment se déroule le processus de recrutement ? Les candidats intéressés par ce poste peuvent soumettre leur candidature, après quoi Randstad procédera à l’évaluation et à la sélection.
Quelles compétences sont valorisées pour ce poste ? Les candidats doivent démontrer une rigueur et une autonomie, ainsi qu’un sens de l’initiative et des capacités pour le travail transversal et la conduite du changement.