EN BREF
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Chez KPMG, les opportunités de carrière s’épanouissent dans un environnement qui fait le choix de l’Autre Contrat. Ce modèle est fondé sur des valeurs solides qui soutiennent le développement de chaque individu. Grâce à un engagement envers des objectifs communs, les collaborateurs peuvent Grandir Ensemble, Exceller Autrement et Impacter Positivement les communautés et l’économie. Découvrez comment cet engagement peut transformer votre parcours professionnel au sein d’une Entreprise à Mission engagée pour un avenir meilleur.
Dans le cadre de la transformation du monde professionnel, KPMG propose des carrières qui vont bien au-delà des simples services de conseil. L’entreprise se positionne comme une Entreprise à Mission, engagée à offrir un impact positif sur l’économie, les territoires et la société. Cet article vous présente une vue d’ensemble sur les opportunités passionnantes et enrichissantes qui s’offrent à vous chez KPMG.
Une culture d’entreprise unique
KPMG a bâti une culture d’entreprise qui valorise non seulement l’excellence mais aussi le bien-être de ses collaborateurs. En adoptant le concept de L’Autre Contrat, l’entreprise favorise un environnement où chacun peut grandir ensemble au travers de relations harmonieuses et d’un esprit d’équipe. Cette culture repose sur trois piliers essentiels qui s’articulent autour des valeurs de collaboration et d’innovation.
Grandir ensemble
Chez KPMG, le développement personnel et professionnel est une priorité. Les collaborateurs sont encouragés à s’impliquer dans divers projets et à partager leurs idées, créant ainsi un cercle vertueux où chacun peut apprendre des autres. Les programmes de formation continue et les mentorats permettent d’accélérer la boussole des compétences et de renforcer le sens de l’appartenance à l’entreprise.
Exceller autrement
L’excellence chez KPMG ne se limite pas à la performance financière ou à la rentabilité. Elle passe aussi par la responsabilité sociale et le bien-être des équipes. L’entreprise privilégie des solutions éthiques et durables, qui mettent en avant une vision à long terme pour ses employés et ses clients. Cette approche unique est essentielle pour attirer et retenir les meilleurs talents.
Impacter positivement
La volonté de KPMG d’avoir un impact positif se traduit par une forte implication dans des projets sociaux et environnementaux. Travailler chez KPMG, c’est faire partie d’une démarche qui vise à créer un avenir meilleur. En s’investissant dans des initiatives qui profitent à la société, les collaborateurs peuvent se sentir pleinement engagés et contribués à des causes qui leur tiennent à cœur.
Des opportunités diverses et enrichissantes
KPMG offre un large éventail de postes dans des domaines variés, allant du consulting à l’audit en passant par les services fiscaux. Chaque carrière chez KPMG est une chance de s’impliquer dans des projets significatifs et de travailler avec des clients de renom, tant au niveau national qu’international. Les opportunités professionnelles à KPMG sont conçues pour répondre aux aspirations des candidats et aux besoins du marché.
Explorer les opportunités professionnelles à Genève
Pour ceux qui cherchent à bâtir leur carrière à Genève, KPMG représente un choix judicieux. Les professionnels peuvent explorer les opportunités professionnelles offertes par l’entreprise dans cette région dynamique.
Rencontres professionnelles pour une impression durable
KPMG encourage les interactions et les rencontres professionnelles pour permettre aux candidats de laisser une empreinte marquante. Ces échanges favorisent le développement de réseaux solides et ouvrent la voie vers des choix de carrière éclairés.
Préparer les futurs talents
Les jeunes en quête d’orientation peuvent bénéficier d’une éducation de qualité avant de se lancer dans le monde professionnel. L’École internationale de Genève joue un rôle primordial en préparant ses élèves à poursuivre des études supérieures qui les mèneront vers des carrières prometteuses, y compris chez KPMG.
Des horizons prometteurs pour les frontaliers
Enfin, pour les travailleurs frontaliers, KPMG représente une option attrayante pour leur développement professionnel. Ils peuvent également découvrir les opportunités d’emploi à Genève qui sont de plus en plus recherchées. D’autre part, pour ceux qui souhaitent explorer des offres au-delà des frontières, KPMG offre un dynamisme qui attire des talents de partout.
Aperçu des Carrières chez KPMG
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Culture d’Innovation
Encouragement à explorer de nouvelles idées et à innover dans tous les domaines.
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Développement Professionnel
Accès à des formations continues et à des opportunités d’évolution de carrière.
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Impact Sociétal
Engagement envers des initiatives qui bénéficient à la société et à l’environnement.
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Travail Collaboratif
Ambiance de travail axée sur le partage des connaissances et la coopération.
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Diversité et Inclusion
Culture valorisant la diversité des perspectives et l’inclusion dans toutes ses formes.
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Équilibre Travail-Vie Personnelle
Mesures favorisant un équilibre positif entre la vie professionnelle et personnelle.
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Ambiance Dynamique
Environnement stimulant qui favorise le dynamisme et la motivation des équipes.
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Responsabilité Sociale
Participation active dans des projets ayant un impact significatif sur la communauté.
Aperçu captivant sur les carrières chez KPMG
Chez KPMG, nous nous engageons à construire un avenir prometteur pour nos employés et nos clients. En tant qu’Entreprise à Mission, notre objectif est d’avoir un impact positif sur l’économie, les territoires et la société. Nous vous invitons à faire le choix d’un Autre Contrat, basé sur trois piliers fondamentaux : Grandir Ensemble, Exceller Autrement et Impacter Positivement.
Postes disponibles
- Consultant en stratégie – Salaire proposé : 60 000 à 80 000 CHF par an
- Auditeur financier – Salaire proposé : 55 000 à 75 000 CHF par an
- Analyste en données – Salaire proposé : 50 000 à 70 000 CHF par an
- Responsable des ressources humaines – Salaire proposé : 70 000 à 90 000 CHF par an
Conditions pour postuler
Pour rejoindre nos équipes dynamiques chez KPMG, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Avoir un diplôme pertinent dans le domaine souhaité (économie, finance, ressources humaines, etc.).
- Posséder une expérience professionnelle (minimum 1-3 ans) dans le secteur visé.
- Être capable de travailler en équipe et d’exceller dans un environnement dynamique.
- Faire preuve d’un engagement envers l’éthique et de la responsabilité sociale.
Opportunités de formation et de développement
KPMG offre de nombreuses opportunités de formation pour promouvoir une mode éthique et durable. Grâce à des programmes variés, nos employés peuvent développer leurs compétences et exceller dans leurs carrières. Plus d’informations peuvent être trouvées ici : Programmes de formation.
Stages et expérience professionnelle
Nous croyons aussi en l’importance de l’expérience pratique. Consultez nos opportunités de stage qui permettent aux étudiants d’intégrer le monde professionnel tout en continuant leur parcours académique.
Carrière durable
Travailler chez KPMG, c’est intégrer une entreprise qui valorise non seulement la réussite économique, mais aussi l’impact social. Découvrez les différentes opportunités de carrière que nous offrons pour contribuer à un avenir meilleur.
Aperçu captivant sur les carrières chez KPMG
R : KPMG place l’intégrité, l’excellence et le respect au cœur de ses valeurs, créant ainsi un environnement de travail positif et constructif.
Q : Quels types de careers propose KPMG ?
R : KPMG propose une variété de carrières dans le domaine de l’audit, de la fiscalité, du conseil et des services de vérification, offrant ainsi des opportunités diversifiées.
Q : Quelle est l’importance de la formation chez KPMG ?
R : La formation est essentielle chez KPMG, avec des programmes continus qui visent à développer les compétences et à soutenir la croissance professionnelle de chaque collaborateur.
Q : Comment KPMG s’engage-t-il envers la diversité et l’inclusion ?
R : KPMG s’engage à promouvoir une culture de diversité et d’inclusion où chaque employé se sente valorisé et respecté, indépendamment de son origine ou de ses différences.
Q : Quelles sont les opportunités de développement professionnel offertes ?
R : KPMG offre de nombreuses opportunités de développement professionnel, y compris des programmes de mentorat, des formations spécialisées et des parcours de carrière personnalisés.
Q : Quel impact KPMG cherche-t-il à avoir sur la société ?
R : KPMG s’élève en tant qu’Entreprise à Mission, cherchant à avoir un impact positif sur l’économie, les territoires et la société dans son ensemble.